M2Eignungstest für kaufmännische Berufe und mittleren Dienst

Der schriftliche Leistungstest M2 überprüft die Ausprägung der für eine Eignungsprognose bedeutsamsten Dimension kognitiver Kompetenz, der Verarbeitungskapazität. Komplettiert wird die Überprüfung der Verarbeitungskapazität durch die Überprüfung der Merkfähigkeit, der Arbeitseffizienz, der Rechtschreibung und der Kenntnisse in vereinbarten Bereichen.

  • Zielgruppe

    Bewerber*innen für kaufmännische Berufe und mittleren Dienst

  • Dauer

    ca. 3,5 bis 4 h

  • Objektivität

    Standardisierte Testinstruktionen (Durchführungsobjektivität).
    Computergestützte und automatisierte Auswertung (Auswertungsobjektivität).
    Empfehlung für jeden Bewerber nach zuvor festgelegten Normwerten (Interpretationsobjektivität)

  • Reliabilität

    Fähigkeitsdimensionen: α = .81 bis α = .90
    Gesamtbatterie: α = .94

  • Validität

    Um Varianzeinschränkung korrigierte Korrelation zwischen M2 Empfehlungsgrad und Abschlussnote der Ausbildungsprüfung: r = .46

  • Normen

    6.642 Jugendliche und Erwachsene im Alter von 14 bis 52 Jahren
    Letzte Aktualisierung der Norm: August 2008