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Seminarangebot

Digitale Ethik

Neue technische Möglichkeiten, Algorithmik und Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend. Die digitale Transformation nimmt Einfluss auf alle Bereiche des individuellen und gesellschaftlichen Lebens. Wege der Informationsbeschaffung, -auswertung und -interpretation sowie der sozialen Interaktion haben sich bereits radikal verändert, Handlungsoptionen vervielfacht. Algorithmische Entscheidungssysteme, autonome Maschinen, automatisierte Gesichtserkennung, Diagnostik mittels künstlicher Intelligenz, aber auch Cyber-Mobbing sind nur einige Stichworte hierzu. Hierdurch stellen sich (neue) ethische Fragen, die eine Reflexion erfordern: Wollen wir alles, was künstliche Intelligenz ermöglicht? Welche Wertmaßstäbe wollen wir in einer digital geprägten Arbeitswelt setzen?

In diesem Seminar geht es um die Schaffung eines Bewusstseins für die Notwendigkeit eines ethischen Diskurses im Kontext der Digitalisierung und der hiermit verbundenen Möglichkeiten und Risiken in der Arbeitswelt. Beispielhafte praktische Dilemmata im Feld Mensch-Maschine-Moral werden in Bezug auf ihre ethische Relevanz analysiert und Möglichkeiten ethischer Leitlinien diskutiert.

Zielgruppe

Führungskräfte aus verschiedenen Hierarchieebenen, Personal- und Organisationsentwickler*innen

Anzahl der Teilnehmer

mind. 6 – max. 16 Personen

Dauer

1 Tag

Kompetenzen

Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz

Schwerpunkte

  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Arbeitswelt
  • Möglichkeiten, Risiken und Dilemmata
  • Digitale Ethik als angewandte Ethik
  • Wertewandel im Kontext der Digitalisierung
  • Verantwortungsverlagerung
  • Ethische Normsetzungen/Leitsätze
  • Strategische und motivationale Bedeutung transparenter Werte

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.

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