In diesem Seminar beschäftigten sich Führungskräfte, deren Führungsaufgaben sich ganz oder teilweise auf andere Führungskräfte beziehen, mit den für sie typischen Herausforderungen. Ausgehend von einer Analyse des eigenen Rollen- und Führungsverhaltens reflektieren die Teilnehmenden, wie sie ihre Führungskräfte praktisch begleiten und wirksam unterstützen können. Dabei stehen Anbindung an die Strategie und das Treffen klarer Entscheidungen, sowie die Themenkomplexe Motivation und Kommunikation im Mittelpunkt. Als konkretes Mittel für Kommunikation, Konfliktbewältigung und der Förderung von Potenzialen werden Fragestellungen und Coachingtechniken als Führungsinstrument vermittelt.
Führungskräfte
mind. 6 – max. 12 Personen
1-2 Tage
Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz
flexibel, entsprechend Ihrer Bedürfnisse
Schwerpunkte
- Rollenverständnis, Führen durch Vorleben
- Reflexion eigenen Führungsverhaltens
- Strategische Planung und Entscheidungsfreude als Führungskraft
- Werteorientierte Führung, motivationsfördernde Führungskultur gestalten
- Transparente Kommunikations- und effiziente Besprechungskultur
- Führungsbeziehungen gestalten, schwierige Führungssituationen begleiten
- Typische Konfliktfelder und Strategien der Konfliktbewältigung unter Führungskräften
- Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag (Coaching als Führungsinstrument)
Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.
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