Jeder von uns weiß, dass körperliche und geistige Gesundheit das Fundament für den langfristigen Erhalt unserer Arbeitsfreude und damit auch unserer Arbeitsfähigkeit ist. Trotzdem handeln wir nicht immer nach diesem Wissen.
An einem einleitenden Seminartag werden komprimiert die Ansatzpunkte zur Steigerung des Wohlbefindens und der Arbeitsfreude behandelt. Sie erfahren kurz und knapp, wie Sie alte Gewohnheiten überwinden, gesundheitsförderliche Maßnahmen in Ihren Berufsalltag integrieren und eine gelassene Sicht der Dinge erlangen.
Nach der eintägigen Auftaktveranstaltung arbeiten Sie individuell im Rahmen eines zielführenden Telefoncoachings an einem persönlichen Ziel und an dessen praktischer Umsetzung in Ihrem Alltag.
Interessierte Mitarbeiter*innen
mind. 6 – max. 12 Personen
1 Tag plus individuelles Telefoncoaching
Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz
flexibel, entsprechend Ihrer Bedürfnisse
Schwerpunkte
- Gesundheitsförderliche Maßnahmen kennen lernen und ausprobieren
- Umgang mit inneren und äußeren Widerständen
- Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen und Handeln
- Positive Beeinflussung der eigenen Veränderungsbereitschaft
- Ansätze und Techniken zur Förderung der Selbstmotivation
- Sich konkrete Ziele setzen
Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.
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