Aus Anlass des 75. Jahrestages der Gründung der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) ist die aktuelle Ausgabe im Mai 2024 als Jubiläumsausgabe erschienen. Wie in den Vorjahren auch, sind zahlreiche Fachartikel zu verschiedenen personalpsychologischen Themen enthalten – aufgrund des Jubiläumscharakters sind jedoch noch einige Extras aufgenommen worden.
In einem Sonderbeitrag wird eine Zeitreise durch 75 Jahre dgp skizziert. Auf 24 Seiten werden 22 ausgewählte Meilensteine beleuchtet und die wichtigsten Wegbereiter*innen des Vereins vorgestellt. Ein Muss für alle, die die dgp besser verstehen und ihre Bedeutung für das Personalwesen in Deutschland nachvollziehen möchten.
Zusätzlich wurde erstmalig ein Gastbeitrag aufgenommen – die Autorin Karin Marschall, Leiterin der Akademie Auswärtiger Dienst, führt zum Thema „Die Qual der (richtigen) Wahl: Zur Relevanz von Eignungsdiagnostik für die Personalauswahl“ aus und liefert damit wichtige Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde.
Da sich im Januar 2024 die Leitung der dgp neu formiert hat und zu einem sechsköpfigen Team gewachsen ist, werden in der vorliegenden Ausgabe der „dgp informationen“ alle Führungskräfte vorgestellt und zu aktuellen sowie zukünftigen Herausforderungen in der Welt des Personalwesens befragt.
Die aktuelle Ausgabe befasst sich mit einer Reihe aktueller Fachthemen:
- Beaufsichtigung von Online-Tests: Ja oder nein?
- Welchen Nutzen bringt Proctoring von Online-Tests?
- Ausbilden im Homeoffice: Ist das die Zukunft?
- Emotionale Führung als Erfolgsfaktor
- Konzeption eines Assessment-Centers für Leitstellendisponent*innen
- Wie verändert ChatGPT die Zukunft der Personalauswahl?
- Warum ChatGPT und andere KIs so „dumm“ sind wie ein Pferd
- Akzeptanz von Assessment-Centern der dgp
- Digitale Resilienz in der Arbeitswelt
Von losen Blättern zum Fachmagazin: Die „dgp informationen“
Seit 1950 informiert die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen (dgp) mit den „dgp informationen“ über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen. In den Anfängen lag der Fokus auf der Berichterstattung über die sich ständig wandelnde Rechtslage im Personalwesen der jungen Bundesrepublik. Während die „dgp informationen“ in den ersten Jahren eine noch unregelmäßig erscheinende Sammlung von Informationsblättern waren, entwickelte sich die Publikation im Laufe der Jahre zu einem etablierten Fachmagazin und wird seit 1954 in gebundener Form veröffentlicht.
Inhaltlich und optisch wandelte sich die Zeitschrift stets mit der Zeit, um den aktuellen Bedürfnissen der Leserschaft gerecht zu werden. Unverändert geblieben ist jedoch der Auftrag der dgp: Als unabhängige Institution fördert sie seit ihrer Gründung im Jahr 1949 den Austausch von Forschungsergebnissen im Bereich der Angewandten Psychologie zwischen Fachleuten und der interessierten Öffentlichkeit.