Angebote
Von der Auswahl des richtigen Personals über die Förderung von bestehenden Mitarbeiter*innen hin zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur – das Personalwesen zeigt sehr viele Facetten. Wir unterstützen Sie gern bei Ihren Herausforderungen.
Eignungstests
Die dgp ist deutschlandweit renommiert für ihre passgenauen kognitiven Leistungstests. Zahlreiche Kund*innen vertrauen in diesem Bereich auf die Expertise und Kompetenz unserer Organisation. Wir bieten aber auch Persönlichkeitstests.
Für diese Zielgruppen bieten wir zielgenaue Online-Leistungstests an:
Assessment-Center
Auswahlverfahren für Neubesetzungen, für Führungskräfte innerhalb bestehender Teams oder für Studienbewerber*innen sind so vielfältig und individuell wie ihre Auftraggeber*innen. Die dgp versteht sich aufgrund ihrer langjährigen Expertise in diesem Bereich als Champion. Erfahrene Psycholog*innen begleiten Sie bei der Einschätzung von Potenzialen. Selbstverständlich nach dem Qualitätsstandard DIN33430.
![Warten auf das Assessment-Center im Auswahlverfahren.](https://www.dgp.de/wp-content/uploads/2022/11/angebote_1.png)
![Angebote - Weiterbildung](https://www.dgp.de/wp-content/uploads/2022/11/angebote_2.png)
Weiterbildung
Fachkräftemangel, Change Management, Digitalisierungsdruck, Führungskultur – das sind nur einige Themen, die uns im Personalwesen beschäftigen. Bleiben Sie am Ball!
![Bewerbungsmanagement - Mensch am Rechner mit Handy.](https://www.dgp.de/wp-content/uploads/2022/11/angebote_3.png)
Bewerbungs-
Management
Personalgewinnung wird immer herausfordernder und zeitaufwändiger. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren und so Zeit zu sparen – von der Anforderungsanalyse bis zur Zusage bzw. Absage.
![Organisationsberatung - Menschen am Tisch im Gespräch.](https://www.dgp.de/wp-content/uploads/2022/11/angebote_4.png)
Organisations-
Beratung
Unsere erfahrenen Arbeits- und Organisationspsycholog*innen begleiten Sie bei Analyse des Status quo in Ihrer Organisation und entwickeln mit Ihnen zusammen Wege zu einer stabilen und erfolgreichen Einheit.
Eine besondere Zielgruppe: Feuerwehren
Starke Feuerwehr durch kluges Personalmanagement! Die dgp unterstützt Feuerwehren aller Art bei der Bewältigung der aktuellen Personalsituation.
Fachkräftemangel bekämpfen: Mit individuellen Lösungen die besten Talente für den Feuerwehrberuf gewinnen und binden.
Erfahrungswissen bewahren: Kompetente Nachfolgelösungen für ausscheidende Fachkräfte finden, um Know-how zu sichern.
Anforderungen meistern: Passgenaue Personalauswahl und -entwicklungsprozesse für ein starkes Team definieren, das den gestiegenen Anforderungen gewachsen ist.
![Feuerwehrschlauch Imagebild / Personalauswahl Personalentwicklung Feuerwehr](https://www.dgp.de/wp-content/uploads/2024/05/feuerwehr_schlauch_sw-300x200.jpg)
Kontakt
Ob Sie eine konkrete Anfrage haben oder sich unverbindlich beraten lassen wollen, wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!