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Erklärung zur digitalen Barrierefreiheit

Die dgp Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. bemüht sich, ihren Webauftritt barrierefrei zu gestalten. Dabei legen wir die technischen Anforderungen zur Barrierefreiheit, die sich aus der der BITV 2.0 ergeben, zu Grunde.

Diese Erklärung zur digitalen Barrierefreiheit gilt für das Angebot auf www.dgp.de.
Die kognitiven Leistungstests unter https://test.dgp.de optimieren wir derzeit, um diese vollständig BITV 2.0-konform anbieten zu können.

Wann wurde die Erklärung zur Barrierefreiheit erstellt?

Diese Erklärung wurde am 20.01.2023 erstellt. Die technische Überprüfung der Barrierefreiheit wurde durchgeführt von der oben aufgeführten Stelle.

Wie barrierefrei ist das Angebot?

Dieser Webauftritt ist nur teilweise barrierefrei. Es werden nur teilweise die Anforderungen der BITV 2.0 erfüllt.

Welche Bereiche sind nicht barrierefrei?

Die nachstehend aufgeführten Bereiche sind aus folgenden Gründen nicht barrierefrei:

  1. Die verlinkten PDF-Dokumente sind nicht BITV-konform, da es sich teils um alte Archiv-Daten handelt. Die Informationsbroschüre für Bewerber*innen planen wir, im Laufe des Jahres jedoch barrierefrei umzusetzen. Nach und nach werden alle weiteren PDF-Dokumente folgen.
  2. Die Seite zu den Eignungstests und der Konfigurator unter www.dgp.de/angebote/eignungstests/ ist aktuell noch nicht optimal umgesetzt. Hier planen wir, bis Ende Juni 2023 Optimierungen hinsichtlich der Barrierefreiheit umzusetzen.
  3. Die Kontraste der Platzhaltertexte des Kontaktformulars sind aufgrund der Formular-Labels jeweils nicht optimal. Dennoch führt dies nicht zu einer Verständnis-Barriere.

Wen können Sie bei Fragen oder Anmerkungen zur digitalen Barrierefreiheit bei der dgp erreichen?

Kontaktieren Sie uns dazu bitte unter marketing@dgp.de. Wir kümmern uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen.