Für unsere Geschäftsstelle Berlin-Leipzig suchen wir für den Standort Leipzig zum 1. November 2026 oder später in Vollzeit eine*n

Psycholog*in als Consultant (m/w/d)

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von psychologischer Diagnostik, Beratung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich mit unseren Kund*innen zusammen, entwickeln passgenaue Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen und bringen zugleich Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen ein. Unsere Leistungen erbringen wir vielfach unmittelbar bei unseren Kund*innen vor Ort. Regelmäßige Reisetätigkeit ist daher ein fester Bestandteil der Position. Die Einsätze erfolgen insbesondere im regionalen Einzugsgebiet unserer Geschäftsstelle Berlin-Leipzig, können projektbezogen aber auch bundesweit stattfinden.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie konzipieren und realisieren Dienstleistungen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist dabei die kontinuierliche Beratung und Betreuung unserer Kund*innen. Im Einzelnen gehören dazu insbesondere:

• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Assessment-Centern und weiteren eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren – in Präsenz und online,
• Durchführung und Auswertung von Nachwuchs-Assessments und von schriftlichen Eignungstests,
• Beratung unserer Kund*innen bei Fragestellungen der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik,
• Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zu unterschiedlichen psychologischen und führungsbezogenen Themen – digital und in Präsenz,
• Beratung und Begleitung unserer Kund*innen bei Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung,
• eigenständige Betreuung von Kund*innen und Projekten von der Auftragsklärung über die Konzeption und Durchführung bis zum Projektabschluss,
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung dgp-eigener Konzepte, Produkte und Dienstleistungen,
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Fachressorts über die Geschäftsstelle Berlin-Leipzig hinaus.

Das bringen Sie mit

Wir suchen eine Persönlichkeit, die psychologisch-diagnostische Kompetenz mit ausgeprägter Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Denken verbindet. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, stellen sich flexibel auf unterschiedliche Kund*innen und Fragestellungen ein und haben Freude daran, gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Sie verfügen über:

• einen Diplomabschluss oder einen vergleichbaren Masterabschluss in Psychologie (orientiert an den vom BDP anerkannten Studiengängen),
• fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Personalauswahl sowie idealerweise Berufserfahrung in der Personalauswahl, Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung,
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche fachliche und organisatorische Fragestellungen einzuarbeiten,
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres, professionelles und adressatengerechtes Auftreten gegenüber Kund*innen und Teilnehmenden,
• eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei parallelen Projekten und wechselnden Anforderungen Prioritäten zu setzen,
• digitale Kompetenz und Offenheit für den Einsatz und die Weiterentwicklung digitaler Arbeits-, Beratungs- und Auswahlformate,
• Freude an Beratung, Moderation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie in geschäftsstellenübergreifenden Teams,
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit, insbesondere zu Kund*inneneinsätzen im regionalen Einzugsgebiet der Geschäftsstelle Berlin-Leipzig sowie projektbezogen auch bundesweit.

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von Assessment-Centern bzw. eignungsdiagnostischen Verfahren sowie in der Durchführung von Trainings, Workshops oder vergleichbaren Personalentwicklungsformaten.

Was wir Ihnen bieten

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige psychologische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in unterschiedlichen Projekten und Themenfeldern und können Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen aktiv einbringen und weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen insbesondere:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung,
• eigenverantwortliches Arbeiten, unmittelbaren Kontakt zu unseren Kund*innen und die Möglichkeit, Projekte von der Auftragsklärung bis zum Abschluss zu begleiten,
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Konzepte, Produkte und Dienstleistungen aktiv weiterzuentwickeln,
• kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsstelle Berlin-Leipzig sowie in dgp-weiten Fachressorts und Projektteams,
• ein transparentes Vergütungsmodell, das neben Qualifikation und Berufserfahrung auch die Übernahme anspruchsvoller Projekte und den Projekteinsatz berücksichtigt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet,
• eine zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungskomponente,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens,
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
• mehr als 30 Urlaubstage/freie Tage im Jahr bei Vollzeittätigkeit,
• weitere attraktive Zusatzleistungen.