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Webinar Anforderungsanalyse verschoben – Ersatztermin steht      

Aufgrund krankheitsbedingter Ausfälle im Referententeam musste das für heute geplante Webinar „Anforderungsanalyse – Der erste Schritt zur richtigen Entscheidung“ kurzfristig verschoben werden. Wir bitten alle angemeldeten Teilnehmer*innen herzlich um Entschuldigung für die Unannehmlichkeiten und danken für Ihr Verständnis.


Ersatztermin am 24. März 2026

Der Ersatztermin steht nun fest:
Das Webinar findet am Dienstag, 24. März 2026, statt.

Bereits bestehende Anmeldungen behalten selbstverständlich ihre Gültigkeit, aber auch neue Anmeldungen sind ab sofort wieder möglich.

Das Webinar richtet sich an alle, die sich praxisnah mit der strukturierten Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Anforderungen beschäftigen möchten. Inhalte sind unter anderem:

  • Grundlagen und Ziele der Anforderungsanalyse
  • Methoden zur Bedarfsermittlung
  • Typische Fehlerquellen und wie man sie vermeidet
  • Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen

Alle angemeldeten Personen erhalten rechtzeitig vor dem Termin die Zugangsdaten per E-Mail.

Anmeldung zum Webinar

Interessierte können sich unter folgendem Link kostenlos für das Webinar anmelden. 

Was ist eine Anforderungsanalyse?

Im Gegensatz zu einem klassischen Stellenprofil, das meist nur Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten beschreibt, geht eine Anforderungsanalyse deutlich weiter. Sie definiert die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen, die notwendig sind, um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Durch diese detaillierte Analyse entsteht ein messbares und objektives Anforderungsprofil, das als Basis für Auswahlverfahren, Interviews oder Assessment-Center dient.

Über die dgp

Seit über 75 Jahren ist die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) als renommierte Personalberatung für öffentliche Institutionen und Unternehmen in Deutschland tätig. Hervorragend ausgebildete Personalpsycholog*innen begleiten Arbeitgeber*innen aus der Verwaltung und der freien Wirtschaft bei allen Fragen rund um Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Organisationsentwicklung. Die dgp betreibt Geschäftsstellen an vier Standorten in Deutschland und bietet damit ihr umfassendes Leistungsportfolio bundesweit an.  

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