Fortbildungsreihe zur Qualifizierung von Führungsnach­wuchskräften – 2. Modul: (Führungs-)Kommunikation

Als Transportmittel für jegliches Führungshandeln dient die Kommunikation. Doch nur weil Führungskräfte regelmäßig mit ihren Mitarbeiter*innen sprechen, heißt dies noch lange nicht, dass dies gut und wertschätzend gelingt. Dafür bedarf es einiger Grundlagen zum Wesen von Kommunikation sowie kommunikationspraktischer Methoden und Techniken und deren wirkungsvollem Einsatz in unterschiedlichen Gesprächssituationen, die wiederum als Führungsinstrumente dienen.

Im 2. Modul wird deshalb Führung als Beeinflussung durch gezielte Kommunikation aufgegriffen und entsprechendes Wissen vermittelt. Zudem sollen herausfordernde Gesprächssituationen, die den neuen Führungskräften in der Praxis begegnen (z. B. anlassbezogene Kritikgespräche mit Mitarbeiter*innen), geprobt und mit besonderem Blick auf kommunikatives Geschick ausgewertet und diskutiert werden.