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Seminarangebot

Ansprechend und überzeugend präsentieren

Vorträge zu den interessantesten Themen können bei mangelnder inhaltlicher Aufbereitung und unzureichender Präsentationstechnik schnell an Reiz verlieren. Unausweichliche Konsequenz ist dann die sich zunehmend ausbreitende Unaufmerksamkeit der Zuhörenden, ihre dadurch sinkende Aufnahmefähigkeit und die sich einstellende Enttäuschung über nicht erfüllte Erwartungen.

Die Zielsetzung dieses Seminars ist es, z. B. Arbeitsergebnisse so aufbereiten zu können, dass die Aufmerksamkeit und Behaltensleistung bei den Zuhörenden optimiert wird. Neben der inhaltlichen Aufbereitung bilden die adressatenorientierte Anwendung von Visualisierungstechniken sowie die Weiterentwicklung rhetorischer Wirkmöglichkeiten einen zusätzlichen Schwerpunkt. Darüber hinaus werden den Teilnehmenden grundlegende
sozialpsychologische Aspekte vermittelt, deren Kenntnis wesentlich zum Erfolg einer Präsentation beitragen kann. Ein besonderes Merkmal dieses Seminars ist das intensive Training verschiedener Präsentationssituationen.

Zielgruppe

Mitarbeitende, die Arbeitsergebnisse, Projekte etc. vor Gruppen darstellen und erläutern müssen

Anzahl der Teilnehmer

mind. 6 – max. 14 Personen

Dauer

2 Tage

Kompetenzen

Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz

Schwerpunkte

  • Präsentationsanlässe
  • Die zielgerichtete inhaltliche Aufbereitung des Materials
  • Die Phasen einer Präsentation
  • Zielgerichteter Medieneinsatz statt Medienfülle
  • Aufmerksamkeit durch visuelle Mittel lenken und aufrechterhalten
  • Skeptische Zuhörer für das eigene Anliegen gewinnen
  • Lampenfieber und Redeängste
  • Souveräner Umgang mit Störungen und Pannen
  • Training und Analyse teilnehmerrelevanter Präsentationssituationen (vorhandene Präsentationen können mitgebracht werden)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.

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