Die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit wird vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ein zentraler Ansatzpunkt sein, um als Organisation leistungsfähig zu bleiben. Daraus ergibt sich die Dringlichkeit und Wichtigkeit der Auseinandersetzung mit der Frage, wie das Arbeitsleben zukünftig gestaltet werden kann, damit die Menschen gesund und leistungsfähig bleiben. Arbeitsfähigkeit ist immer das Ergebnis der Interaktion der individuellen Ressourcen des Arbeitnehmers, der Arbeitnehmerin mit den Arbeitsbedingungen. Sie kann durch arbeitsbezogene und individuelle Maßnahmen gefördert und sogar nachhaltig verbessert werden.
Ziel dieser Veranstaltung ist es, die physiologischen und psychologischen Faktoren individueller Arbeitsfähigkeit zu beleuchten und praktisch relevante Maßnahmen zum Erhalt und zur Steigerung der Arbeitsfähigkeit abzuleiten.
Führungskräfte und Personalentwickler* innen
mind. 6 – max. 12 Personen
1 Tag
Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz
flexibel, entsprechend Ihrer Bedürfnisse
Schwerpunkte
- „Arbeitsfähigkeit“: Definition und wesentliche Einflussfaktoren
- Das Konzept der Arbeitsfähigkeit bzw. Arbeitsbewältigungsfähigkeit und sein praktischer Nutzen für den Einzelnen, die Organisation und die Gesellschaft
- Voraussetzungen zur Steigerung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit mit zunehmendem Alter
- Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung
- Ansätze für die Personalpolitik
- Auswirkungen des Führungsverhaltens auf die Arbeitsfähigkeit
Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.
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