Erfolgreich führen in der Sandwichposition

Sandwichposition. Sie müssen Fachaufgaben, Managementaufgaben
und Führungsaufgaben gleichzeitig wahrnehmen. Sie sollen
den Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und
nächsthöheren Führungskräften gerecht werden – obwohl diese
häufig sehr verschieden sind. Sie erhalten von Vorgesetzten Anweisungen,
die sie umzusetzen haben. Sie müssen Unternehmensziele
an die Mitarbeiter*innen kommunizieren und diese für deren
Erreichung motivieren.
Die verschiedenen Rollen und Erwartungen, mit denen Führungskräfte
in der Sandwichposition konfrontiert sind, erfordern die
Fähigkeit, Widersprüchlichkeit zu managen. Diese Kompetenz
kann man erlernen. In diesem Seminar werden die Teilnehmenden
daran arbeiten, eine gesunde Balance im Umgang mit eigenen
und fremden Ansprüchen, verschiedenen Aufträgen aus den
Hierarchieebenen und faktischen Grenzen herzustellen. Es geht
darum, die eigene Souveränität im Spannungsfeld widersprüchlicher
Erwartungen und Werte zu stärken.