Führungspsychologische Grundlagen

Um im Spannungsfeld zwischen den aufgabenbezogenen Zielen
einer Organisation und den individuellen Erwartungen der Mitarbeiter*
innen integrierend zu führen, ist die Entwicklung eines
individuell stimmigen, konzeptorientierten Führungsverhaltens
notwendig.
In diesem Seminar werden die hierfür notwendigen Methoden zeitgemäßer
Personalführung praxisbezogen vermittelt, mit deren Hilfe
häufig vorkommende Führungsprobleme lösbar und Führungsaufgaben
wirkungsvoll wahrgenommen werden können.
Der Zusammenhang zwischen Führung, Motivation und Leistung
soll hier besonders im Mittelpunkt stehen. Dabei werden neben
der Analyse und Bewertung unterschiedlicher Führungsstile auch
die wesentlichen Voraussetzungen und Werkzeuge des kooperativen
Führens Schwerpunktthemen sein.