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Seminarangebot

Gleichstellung als Führungsaufgabe

Frauen sind in höheren Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert.
In diesem Seminar werden nicht nur Statistiken und
Ursachen analysiert, sondern ebenso praktische Umsetzungsschritte
zur Förderung von Frauen erarbeitet. Hierzu sollen eigene
Kenntnisse zur Gleichstellungsthematik vertieft und die eigene
Einstellung gegenüber Mitarbeiterinnen thematisiert werden. Die
Notwendigkeit systematischer Frauenförderung, d. h. personalpolitischer
Konzepte, die Ziele und Maßnahmen für die Förderung
der beruflichen Gleichstellung festlegen, wird verdeutlicht.
Erfahrungsberichte aus Organisationen belegen die Wirksamkeit
dieser Mittel. Insbesondere werden Zusammenhänge zwischen
Führungsverhalten und Nutzung bzw. Förderung des Potenzials
von Mitarbeiterinnen aufgezeigt.

Zielgruppe

Führungskräfte

Anzahl der Teilnehmer

mind. 6 – max. 16 Personen

Dauer

1 Tag

Kompetenzen

Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz

Schwerpunkte

  • Daten zur Situation berufstätiger Frauen
  • Rechtliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen
  • Spezielle Probleme der Frauenerwerbstätigkeit
  • Frauenförderung als verbindliche Leitlinie
  • Beispiele praktischer Umsetzung von Frauenfördermaßnahmen
  • Frauenförderung durch angemessenes Führungsverhalten
  • Motivationspsychologische Aspekte im Leistungsverhalten von Mitarbeiterinnen
  • Konfliktvorbeugende Verhaltensweisen
  • Gespräche und Rückmeldung als Führungsmittel
  • Einflussmöglichkeiten auf die Rahmenbedingungen der Organisation
  • Perspektiven

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.

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