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Seminarangebot

Selbstbild – Fremdbild: Persönlichkeit im Wandel

„Wer bin ich und wenn ja, warum?“ könnte in Abwandlung des bekannten Buchtitels die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit beschreiben. Persönlichkeit, im Sinne von psychologischer Einzigartigkeit eines Individuums, entwickelt sich im Laufe des Lebens. Das dynamische System Persönlichkeit ist einerseits durch relativ überdauernde Eigenschaften beschreibbar, andererseits verändert sich Persönlichkeit durch Umgebungseinflüsse.

Welchen Einfluss hat die eigene Persönlichkeitsentwicklung auf die Einstellung zur Arbeit und auf das konkrete Handeln im Arbeitsalltag? Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Fremdwahrnehmung und dem Selbstbild und wie wird hierdurch die Wirksamkeit der Kommunikation beeinflusst? Wodurch zeichnet sich persönliche „Reife“ aus?

In dieser Veranstaltung soll Raum gegeben werden, die o. a. Fragen zur Persönlichkeit kritisch in Bezug auf die berufliche Rolle und das persönliche Verhalten zu reflektieren und individuelle Konsequenzen zu formulieren.

Zielgruppe

Interessierte Mitarbeiter*innen

Anzahl der Teilnehmer

mind. 6 – max. 14 Personen

Dauer

2 Tage

Kompetenzen

Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz

Schwerpunkte

  • Was ist „Persönlichkeit“?
  • Persönlichkeitsentwicklung im Lebensverlauf
  • „Big Five“: die fünf Hauptdimensionen von Persönlichkeit
  • Persönlichkeit und berufliche Anforderungen
  • Persönlichkeit und Leistungsmotivation
  • Persönlichkeitsabhängige Veränderungen in den beruflichen (und persönlichen) Wertvorstellungen
  • Selbst-/Fremdbilddiskrepanzen
  • Persönliche Entwicklungsziele

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.

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