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Seminarangebot

Strategien für ein erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement

Effektives Arbeiten, Flexibilität und Schnelligkeit werden von Ihnen erwartet. Arbeitsüberlastung, Zeitnot und fehlende Freiräume sind oft die Folge. Konsequentes Selbstmanagement hilft Ihnen, die zur Verfügung stehende Zeit optimal zu nutzen, damit Sie Prioritäten richtig setzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

In dieser Veranstaltung reflektieren die Teilnehmenden ihre bisherige Arbeits- und Zeitplanung und erfahren, wie persönliche Ziele formuliert und Prioritäten gesetzt werden können. Weiterhin lernen sie verschiedene Instrumente eines systematischen Zeitmanagements kennen und identifizieren typische Zeitfresser. Durch praxisnahe Übungen und Checklisten wird der Transfer in den Arbeitsalltag gewährleistet.

Zielgruppe

Interessierte Mitarbeiter*innen

Anzahl der Teilnehmer

mind. 6 – max. 16 Personen

Dauer

2 Tage

Kompetenzen

Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz

Schwerpunkte

  • Analyse des persönlichen Arbeitsstils
  • Zeitfresser erkennen und umgehen
  • Umgang mit Störungen und Unterbrechungen
  • Tagesleistungskurve und Störkurven
  • Ziele und Prioritäten setzen: Der Tyrannei der Dringlichkeit entgehen
  • Systematik und Techniken der Zeitplanung
  • Planungstechniken und -hilfsmittel
  • Selbstmotivation und Stressbewältigung

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.

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