Entwicklung und Strukturierung von Veränderungsprozessen gehören zu den Erfolgsfaktoren eines jeden Unternehmens. Ausgerichtet an den konkreten Anforderungen bedarf es eines aktiven, zielorientierten Veränderungsmanagements. Planung, Steuerung und Kontrolle dieses Prozesses gehören ebenso zu den Führungsaufgaben wie die Entwicklung von Veränderungsbereitschaft innerhalb der Mitarbeiterschaft. Führungsgrundsätze und Führungsrolle müssen sich an den veränderten Erfordernissen ausrichten.
In dieser Veranstaltung erhalten Sie fundiertes Wissen um den Ablauf von Veränderungsprozessen und handlungsorientierte Strategien und Methoden für ein zielorientiertes Veränderungsmanagement. Die Bereitschaft, eigene Themen einzubringen und
sich mit dem eigenen Führungsverständnis auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt.
Führungskräfte
mind. 6 – max. 12 Personen
2 Tage
Diversity-Kompetenz, Ethische Kompetenz, Fachkompetenz, Führungskompetenz, Innovationskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz, Selbstkompetenz, Soziale Kompetenz, Strategische Kompetenz
flexibel, entsprechend Ihrer Bedürfnisse
Schwerpunkte
- Was macht Veränderungsprozesse so schwierig?
- Veränderungsprozesse als Chance
- Grundsätze und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungsprozessen
- Psychologische Prozesse in Veränderungsprozessen
- Methoden und Instrumente für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Die eigene Rolle als Führungskraft – Führungskompetenzen anpassen
- Führen und Begleiten der Mitarbeiter*innen
- Zielorientierter Umgang mit Hindernissen, Widerständen und Konflikten in Veränderungsprozessen
- Wie kann die Bereitschaft für Veränderungen erhöht werden?
- Visionen entwickeln und kontinuierlich Verbesserungen gestalten
Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren im Kontext von Personalarbeit, um unterschiedlichste Ausgangslagen von Organisationen zu berücksichtigen und lösungsorientiert zu bedienen. Alle Angebote sind zeitlich flexibel und werden individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Unsere Seminarthemen können auch (fast) alle online durchgeführt werden.
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