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Dankeschön für 2023 und Ausblick 2024   

Frohe Festtage und einen glückliches 2024 wünscht die dgp.

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) dankt allen Kund*innen und Geschäftspartner*innen im Namen der gesamten Belegschaft für die erfolgreiche Zusammenarbeit in den gemeinsamen Projekten und das damit entgegengebrachte Vertrauen.

Zum Jahresende geht im Sinne von sozialer Nachhaltigkeit eine Geldspende von der dgp an die „Chancenstiftung – Bildungspaten für Deutschland“ und ermöglicht damit Stipendien für Kinder und Jugendliche, um sie stark für die Zukunft zu machen. Aus Gründen ökologischer Nachhaltigkeit wird die dgp in diesem Jahr auf den postalischen Versand von Weihnachtskarten verzichten.

Was passiert 2024?

Ein Ausblick ins kommende Jahr: 2024 wird für die dgp ein besonders wichtiges Jahr, denn sie begeht ihren 75. Jahrestag und nimmt aus diesem Anlass alle Interessierten mit auf eine Zeitreise.

In diesem Sinne wünscht die dgp allen einen entspannten Jahresausklang mit wunderbaren Feiertagen und danach einen schwungvollen Start in ein hoffentlich glückliches, gesundes sowie friedliches 2024!

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Fachbeitrag: Wie verändert ChatGPT die Zukunft der Personalauswahl?  

Können Bewerber*innen bei Online-Tests oder Interviews aus der Nutzung von ChatGPT Vorteile ziehen, und wenn ja, welche? Die Dokumentation des dgp-Selbstversuches lesen Sie im Fachbeitrag.
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75 Jahre dgp – Anpassungen auf der Website

Seit nunmehr 75 Jahren gibt es die dgp. Aus diesem Anlass setzt sich die Organisation in diesem Jahr ganz besonders mit ihrer Geschichte auseinander und wird im Laufe des Jubiläumsjahres 2024 wertvolle Einblicke in die eigene Entwicklung geben.
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Seminarangebot zur Stärkung der digitalen Resilienz

Neues Thema im dgp-Seminarkatalog: Umgang mit digitaler Resilienz. Teilnehmende dieser Fortbildung trainieren Strategien und Techniken, um den digitalen Sog besser zu bewältigen und die digitale Widerstandsfähigkeit zu stärken.
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Fachbeitrag: Konzeption eines Assessment-Centers für Leitstellendisponent*innen

Praxisbericht aus der Leitstelle Wuppertal in den "dgp informationen": Was sind die Anforderungen des Arbeitsplatzes Leitstelle und wie geht man bei der Besetzung des gesuchten Personals im Rahmen von Assessment-Centern vor?
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Der vorliegende Artikel der "dgp informationen" beleuchtet den Status quo sowie die Möglichkeiten und Grenzen der beruflichen Ausbildung im Homeoffice. Ein wichtiges Thema, denn es geht um die Zukunftsfähigkeit unseres Ausbildungssystems.
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Zum 1. Januar 2024 präsentiert sich die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. mit einer erweiterten Führungsmannschaft sowie einer neuen Führungsstruktur.
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Fachbeitrag: Emotionale Führung als Erfolgsfaktor

Die digitale Transformation und der Generationswandel erfordern ein neues Verständnis von Führung, in welches vermehrt emotionale Themen integriert werden sollten. Mehr dazu im Artikel der "dgp informationen".
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Immer mehr Online-Tests werden digital mittels Proctoring beaufsichtigt. Lesen Sie im Fachbeitrag der "dgp informationen", ob dadurch die Betrugsrate gesenkt werden kann!
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Neues Konzept der "dgp informationen" – Aktuelle Themen in frischem Design   

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