Die brandneue Ausgabe der dgp Informationen ist erschienen. Lesen Sie zu Themen wie Online-Assessmentcenter, Virtuelle Zusammenarbeit / New Work, neue Online-Tests der dgp.
Liebe Leser*innen,
die aktuelle Zeit verlangt uns allen viel ab. Im Personalwesen fordert und ermöglicht die digitale Transformation, verstärkt durch die Covid19-Pandemie, unter anderem neue Wege der Personalauswahl- und Personalentwicklung. Der demographische Wandel führt weiterhin zu einem „war for talents“, da insbesondere die Nachwuchskräfte häufig fehlen. Bestehende Mitarbeiter*innen wünschen sich flexiblere Arbeitszeit- und ortmodelle, um beispielsweise mehr Zeit für Familie bzw. Privatleben zu haben. Dabei müssen die Prozesse im Personalmanagement fortwährend optimiert und akzeleriert werden.
Es macht uns stolz, dass wir Ihnen in den vorliegenden dgp-Informationen erfolgreiche Ansätze/Lösungen aus unserem Haus zeigen können, wie wir – in Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen – den oben genannten Rahmenbedingungen begegnen, und zum Beispiel innerhalb kürzester Zeit zielführende Online-Formate geschaffen haben. Ganz nach dem Motto von Willy Brandt „Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten.“
Lesen Sie auch zu überaus wichtigen gesellschaftlichen Themen wie der Geschlechter(un)gerechtigkeit, der Messung der Bedeutung von Demokratie oder zur Entwicklung von Künstlicher Intelligenz im Kontext von Personalauswahl und natürlich zu fachpsychologischen Themen!
Wir wünschen Ihnen spannende Einblicke und viel Freude beim Lesen.
Ihre Ina Voigt
Leitende Psychologin der dgp e. V.
