Die seit der Corona-Pandemie verstärkt praktizierte Durchführung von Prüfungen und Auswahlverfahren in digitaler Form bietet Vorteile wie Flexibilität und Effizienz. Gleichzeitig wird in Wissenschaft und Praxis über die Sicherheit sowie Integrität von Online-Testverfahren diskutiert, insbesondere über mögliche Täuschungsversuche seitens der Testteilnehmer*innen.
Zu dieser Thematik bietet die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) am Donnerstag, den 20. März 2025 um 11.30 Uhr ein kostenloses Webinar für Personal-Verantwortliche sowie alle Interessierten an.
Wie können Online-Tests so gestaltet und durchgeführt werden, dass sie sowohl zuverlässige Ergebnisse liefern als auch für die Testteilnehmenden fair und anwendungsfreundlich sind?
Mit dieser Frage beschäftigen sich unsere Expertinnen aus der Testentwicklung Dr. Anna-Lena Jobmann und Amelie Kleinmanns; im Webinar präsentieren sie aktuelle Forschungsergebnisse sowie Best Practices für die Gestaltung und Durchführung von Online-Eignungstests.
Inhalte des Webinars:
- Täuschen Teilnehmende in (Online)-Tests und wenn ja, wie?
- Welche Folgen kann Täuschung in Online-Tests haben?
- Wie kann die Sicherheit und Integrität von Online-Tests gewährleistet werden?
- Welche Technologien und Maßnahmen können Online-Tests vor Täuschungen schützen – und wie wirksam sind diese?
Anmeldung
Interessierte können sich unter folgendem Link kostenlos für das Webinar anmelden.
Über die dgp
Seit 75 Jahren ist die dgp als renommierte Personalberatung für öffentliche Institutionen und Unternehmen in Deutschland tätig. Mit Sitz in Hannover und Geschäftsstellen in weiteren Regionen bietet sie ein umfassendes Leistungsportfolio für alle Bereiche des Personalwesens. Einen besonderen Schwerpunkt der dgp stellt die Testentwicklung für Personalauswahlverfahren dar. Bereits seit den 50er-Jahren forscht und publiziert die dgp zum Thema Eignungsdiagnostik.