Wir suchen Dich!
Dich begeistert, Eigenschaften von Menschen greifbar und messbar zu machen? Wir arbeiten an der Schnittstelle von Forschung und Anwendung. Bei uns kannst du die Entwicklung von psychologischen Testverfahren für die Eignungsdiagnostik von Beginn an mitbegleiten und -gestalten.
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) gilt als die Wiege
der Eignungsdiagnostik in Deutschland. Seit über 75 Jahren entwickeln wir
psychologische Testverfahren für die Personalauswahl im öffentlichen Dienst.
Unser Leistungsspektrum umfasst darüber hinaus die Bereiche Personal-
entwicklung sowie Organisationsentwicklung.
Für unsere Geschäftsstellen Berlin und/oder Düsseldorf suchen wir fortlaufend (in Teil- oder Vollzeit)
Praktikant*innen Forschung & Entwicklung
Es erwartet Dich ein vielseitiges Praktikum mit diesen Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Konstruktion von Aufgaben für psychologische Tests und Fragebögen.
- Du bereitest Daten auf, analysierst diese mit unserer Anleitung und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du übernimmst (wissenschaftliche) Recherche zu verschiedenen eignungsdiagnostischen Fragestellungen.
Was wir Dir bieten:
- Spannende Aufgaben im Bereich Forschung und Entwicklung einer Personalberatung, insbesondere praktische Erfahrung der psychologischen Diagnostik & Einblicke in die Kundenberatung
- Ein motiviertes und gut aufgestelltes, teil-virtuelles Team, viel Austausch mit Fachkolleg*innen in verschiedenen Formaten & sowie eine intensive Einarbeitung und fortlaufende Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten, inkl. mobiles Arbeiten & Bezahlung in Abhängigkeit der Qualifikation
Voraussetzungen für das Praktikum sind:
- Du befindest Dich im Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie o.ä. (Bachelor/Master).
- Du verfügst über Statistikkenntnisse und optimalerweise Kenntnisse einer Statistiksoftware (R, SPSS o.ä.).
- Du bringst Grundkenntnisse der psychologischen Diagnostik mit und arbeitest gewissenhaft.
- Du hast mindestens vier Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns. So stellen wir sicher, dass Du nach einer fundierten Einarbeitung noch genügend Zeit hast, eigene Projekte übernehmen zu können.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung an Dr. Anna-Lena Jobmann unter jobmann@dgp.de.
Mehr Informationen über die Stelle sowie die dgp als Arbeitgeberin findest Du auf unserer Website dgp.de!
Wenn Du noch weitere Fragen hast, steht Dir Dr. Anna-Lena Jobmann gern zur Verfügung.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
Wir würdigen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung oder Behinderung.