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Standortkarte angepasst – Stuttgarter Geschäftsräume geschlossen  

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung des eigenen Dienstleistungsportfolios sowie des steigenden Kostendrucks, unter anderem infolge der allgemeinen Inflation, hat sich die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) dazu entschlossen, die Büroräume am Standort Stuttgart zu Ende April 2023 zu schließen.

Das Stuttgarter Büro war zum 1. April 2010 eröffnet worden und hat in den letzten 13 Jahren zahlreiche Kund*innen gewonnen und bei ihren spannenden Projekten begleitet. Alle Kund*innen werden nun in gewohnter Qualität von den bestehenden Teams in Berlin, Düsseldorf, Hannover sowie Leipzig betreut.

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Werte und Geschichte der dgp als Jubiläumsvideo  

Der erste Unternehmensfilm der dgp präsentiert eine Zeitreise durch die vergangenen 75 Jahre des Vereins und zeigt auf, was die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen (aus)macht.
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Icon für Kalender 28.05.2024

Jubiläumsausgabe "dgp informationen" erschienen

Aus Anlass des 75. Jahrestages der dgp sind die aktuellen "dgp informationen" als Jubiläumsausgabe erschienen. Neben zahlreichen Fachartikeln zu personalpsychologischen Themen gibt es Sonderbeiträge wie z. B. Interviews mit dem Führungsteam.
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Neuer dgp-Vorstand von Mitgliederversammlung gewählt

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) hat ein neu gewähltes Vorstandsgremium, welches satzungsgemäß im Rahmen einer Mitgliederversammlung für die kommenden drei Jahre bestimmt wurde.
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Flexible Beschäftigung: Psycholog*innen für Düsseldorf gesucht

Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Es warten spannende Aufgaben in der Eignungsdiagnostik bei vielfältigen Kund*innen auf Sie.
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Stellenangebot: Psycholog*in für Hannover, Hamburg oder Kiel

Sie haben Interesse, mit uns das Personalwesen der Zukunft zu gestalten? Für unsere Geschäftsstelle in Hannover (bzw. Gebiet Hamburg oder Kiel) suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine*n Psycholog*in.
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Fachbeitrag: Digitale Resilienz in der Arbeitswelt

Dieser Beitrag gibt Orientierung zu den Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung auf unsere Arbeitsweise und verweist auf Techniken, welche die eigene digitale Resilienz stärken und dabei unterstützen, psychische Belastungen zu minimieren.
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Rückblick auf 75 Jahre dgp in 22 Meilensteinen

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) veröffentlicht zum 75-jährigen Vereinsjubiläum ein Geschichts-Special mit spannenden Einblicken, welche in Form von 22 Meilensteinen als Text und Bild aufbereitet wurden.
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Fachbeitrag: Akzeptanz von Assessment-Centern der dgp

Strukturierte Auswahlverfahren werden bei Bewerbenden in ihrem Sinn und Nutzen unterschiedlich wahrgenommen und akzeptiert. Was das für die von der dgp durchgeführten Assesssment-Center bedeutet, lesen Sie in diesem Fachbeitrag.
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Fachbeitrag: Warum ChatGPT und andere KIs so "dumm" sind wie ein Pferd  

Künstliche Intelligenz wirft die Frage auf, wie weit maschinelles Denken und Sprechen noch vom menschlichen entfernt ist. Dabei müssen wir eine scharfe Grenze zwischen künstlichem und wirklichem Verständnis ziehen.
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