Seit dem Frühjahr 2023 bietet die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) die Möglichkeit, bei der Online-Durchführung von kognitiven Leistungstests zusätzlich Proctoring-Lösungen einzusetzen und damit die Akzeptanz und Zuverlässigkeit der Online-Tests zu erhöhen. Unter Proctoring versteht man die digitale Beaufsichtigung von Tests.
Die dgp-Eignungstests sind deutschlandweit ein anerkannter Standard in Personalauswahlverfahren und werden jedes Jahr tausendfach eingesetzt. Schließlich ist die kognitive Leistungsfähigkeit ein entscheidender Baustein für Erfolg in Ausbildung, Studium und Beruf.
Gestiegenes Interesse an Online-Tests mit Proctoring
Aufgrund der stets steigenden Nachfrage seitens der dgp-Kund*innen nach den Online-Varianten der Leistungstests sowie der Proctoring-Option hat die dgp ein Erklärvideo veröffentlicht, welches die wichtigsten Fragen kompakt beantwortet. In diesem Video sehen Sie, wie zeitgemäße Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl gestaltet werden kann.
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Diese Fragen werden im Video beantwortet:
- Was sind kognitive Leistungstests?
- Wie sieht die Online-Variante der kognitiven Leistungstests aus?
- Welche Vorteile haben Online-Tests, und wie sicher sind diese?
- Was ist Proctoring, und wie funktioniert es?
Speziell zum Thema Proctoring gibt es eine eigene Informationsseite, welche Sie über diesen Link erreichen: https://www.dgp.de/proctoring.
Sollten Sie weitergehende Fragen oder Interesse an einem unverbindlichen Beratungstermin zu den Online-Tests der dgp haben, wenden Sie sich bitte an uns. Wir freuen uns, Sie bei Ihrer Personalauswahl unterstützen zu dürfen.