Zum Inhalt springen

Ab Herbst: Online-Seminar-Angebot „Erfolgreiche Personalarbeit“ 

Online-Seminare Personalarbeit

Unter dem Titel „Zukunftssichere und erfolgreiche Personalarbeit > So gestalten Sie Ihr Personalmanagement noch professioneller (nach DIN 33430)“ startet die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. ab dem 14. September 2023 eine Online-Seminarreihe mit fünf verschiedenen Themen. Das Angebot ist insbesondere für Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst zugeschnitten.

In jeweils einem Tagesseminar werden folgende Module angeboten:

  • Modul 1: Schlüsselkompetenzmodell am 14.09.2023
  • Modul 2: Anforderungsprofil am 28.09.2023
  • Modul 3: Interviewleitfaden am 17.10.2023
  • Modul 4: Beobachtungs-/Moderationsschulung am 13.11.2023
  • Modul 5: Virtuelle Personalauswahl am 21.11.2023

Unser modularer Aufbau ermöglicht eine gezielte und intensive HR-Weiterbildung.

Die Tagesseminare finden jeweils von 9 – 16 Uhr Uhr statt. Um an den Online-Seminaren teilzunehmen, benötigen Sie einen Computer mit Internetzugang sowie Kamera und Mikro. Der Zugang zum Webinar erfolgt über die Software „Zoom“.

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) setzt sich seit ihrer Gründung für wissenschaftlich fundierte sowie rechtssichere Personalauswahlverfahren ein. Ziel ist, faire und objektive Personalentscheidungen herbeizuführen.

Mehr Neuigkeiten

Icon für Kalender 10.04.2025

3. Erfahrungsaustausch zur Personalarbeit von Feuerwehren  

Auf Einladung der dgp kamen im März 2025 wieder Personalverantwortliche der Feuerwehren in den östlichen Bundesländern zu einem spannenden Austausch zusammen.
Icon für Tags Veranstaltungen
Icon für Kalender 09.04.2025

Webinar: Neuer Ansatz für Nachwuchs-Assessments – Pilotprojekt mit der Hansestadt Stade 

Die Hansestadt Stade hat mit der dgp ein neues und erfolgreiches Nachwuchs-Assessment konzipiert, welches im Rahmen eines Webinars am 7. Mai 2025 vorgestellt wird. Melden Sie sich jetzt an!
Icon für Tags Veranstaltungen
Icon für Kalender 07.04.2025

Personelle Veränderungen im Vorstand der dgp

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) hat ein neues Vorstandsgremium mit Michael Sothmann als neuem Vorstandsvorsitzenden und Isabel Limmer als stellvertretende Vorstandsvorsitzende. Die dgp freut sich auf die künftige Zusammenarbeit.
Icon für Tags Unternehmen
Icon für Kalender 31.03.2025

Webinar-Aufzeichnung: Wie sicher sind Online-Eignungstests?

Was passiert, wenn Bewerber*innen in Testverfahren täuschen, um ihre Ergebnisse zu verbessern? Im dgp-Webinar wird beleuchtet, wie häufig getäuscht wird, welche Folgen Täuschung hat und wie in der Praxis gegengesteuert wird.
Icon für Tags Veranstaltungen
Icon für Kalender 12.02.2025

Video: Potenziale von Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen erkennen  

Ab sofort steht die Video-Aufzeichnung des Webinars zum Thema Potenzialdiagnostik zur Verfügung. Sie erfahren, was in der Personalpsychologie unter Potenzial verstanden wird und welche Relevanz es bei der Stellenbesetzung haben kann.
Icon für Tags Veranstaltungen
Icon für Kalender 28.01.2025

Schummeln leicht gemacht? Webinar zur Sicherheit von Online-Eignungstests 

Melden Sie sich jetzt für das kostenfreie Webinar "Sicherheit von Online-Eignungstests" am 20. März 2025 an! Sie erfahren, welche Fragen sich im Zusammenhang mit der Aussagekraft von Online-Tests stellen sowie wie man deren Integrität sicherstellen kann.
Icon für Tags Veranstaltungen
Icon für Kalender 28.01.2025

TBS-DTK-Transparenz-Zertifikat für die dgp

Das TBS-DTK-Transparenz-Zertifikat, vergeben vom Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen, dient als Gütesiegel für die Dokumentation psychologischer Testverfahren.
Icon für Tags Unternehmen
Icon für Kalender 09.01.2025

Berliner dgp-Team in neuen Räumlichkeiten – ab jetzt im Regierungsviertel

Offiziell zum 1. Januar 2025 hat das Berliner Team der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e. V. neue Räumlichkeiten bezogen. Ab sofort befindet sich das Büro in der Glinkastraße 30, mitten im Berliner Regierungsviertel.
Icon für Tags Unternehmen
Icon für Kalender 16.12.2024

Fachbeitrag: "Auswahlverfahren haben doch nichts mit der Realität zu tun!"

Kommt Ihnen das bekannt vor? Viele Personalauswahlverfahren stehen auf einem tendenziell wackeligen Fundament. Dabei gibt es eine hilfreiche Basis für erfolgreiche Stellenbesetzungen: die Anforderungsanalyse nach DIN 33430.
Icon für Tags Veröffentlichungen