Effektives Projekt- und Changemanagement

Auch als optionales Modul der Fortbildungsreihe für Führungs(nachwuchs)kräfte wählbar.

Veränderungen in Organisationen stellen Führungskräfte vor die Aufgabe, die Mitarbeitenden für die Notwendigkeit von Veränderungen zu sensibilisieren, Entscheidungen zu kommunizieren und Veränderungsprozesse in ihrem Verantwortungsbereich positiv zu gestalten. Fundiertes Wissen um den Ablauf von Veränderungsprozessen und handlungsorientierte Strategien und Methoden unterstützen Führungskräfte dabei.
Projektarbeit hat sich vielerorts etabliert und gerade auch bei der Umsetzung von komplexen Veränderungsprojekten bewährt. Effizientes Arbeiten in Projekten erfordert eine gute Vorausplanung, eine schritthaltende Kontrolle, eine aufmerksame Steuerung und nicht zuletzt die engagierte Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten. Beständig ergänzen neue und flexible Projektansätze und Arbeitsformen das „klassische“ Projektmanagement.