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Seminarangebot zur Stärkung der digitalen Resilienz

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. (dgp) baut ihr Seminarangebot fortlaufend aus und hat ein höchst relevantes Thema ins Portfolio aufgenommen: Digitale Resilienz – Umgang mit psychischen Belastungen im Kontext der digitalisierten Arbeitswelt. Dieses Weiterbildungsangebot ist darauf ausgerichtet, Mitarbeitende, aber auch Führungskräfte in Unternehmen und Verwaltungen bei den Herausforderungen des digitalen Wandels zu unterstützen.

Mit der rasanten Entwicklung der digitalen Landschaft stehen Fachkräfte vor immer komplexeren Anforderungen, die ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsfähigkeit erfordern. Das neue Seminar der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, Strategien und Techniken zu erlernen, um den digitalen Sog besser zu bewältigen und ihre digitale Widerstandsfähigkeit zu stärken. 


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Schwerpunkte des Seminars

  1. Digitale Kompetenz stärken: Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle digitale Trends und Entwicklungen. Dies ermöglicht es, die digitale Kompetenz zu stärken und sich besser auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt einzustellen.
  2. Effektiver Umgang mit digitalen Herausforderungen: Das Seminar vermittelt bewährte Strategien, um sich den ständigen Veränderungen und Herausforderungen der digitalen Ära erfolgreich zu stellen. Hierbei werden auch praktische Ansätze für den effektiven Umgang mit digitalen Stressfaktoren besprochen.
  3. Gesundheitsförderliche Gestaltungsansätze im Umgang mit Arbeitsmitteln: Die Teilnehmenden lernen, wie sie gesundheitsbewusst Handy, Laptop, PC nutzen und Körper und Geist nicht überanstrengen.

Organisatorischer Rahmen der Weiterbildung

Die dgp bietet ein breites Repertoire an Inhouse-Seminaren. Inhouse-Seminare sind Schulungsveranstaltungen, die speziell für eine bestimmte Organisation oder Verwaltungen intern durchgeführt werden. Im Gegensatz zu öffentlichen Seminaren, die für eine breite Teilnehmergruppe zugänglich sind, werden Inhouse-Seminare maßgeschneidert und in der Regel direkt am Standort des Unternehmens abgehalten.

Alle Seminare werden also individuell auf die Bedürfnisse der Kund*innen zugeschnitten und sind daher zeitlich sowie örtlich flexibel. Erstklassig qualifizierte Trainer*innen vermitteln wissenschaftlich fundierte und hoch praxisbezogene Inhalte. Das Seminar zur digitalen Resilienz kann auch online durchgeführt werden.

Über die dgp

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. ist als Personalberatung bundesweit renommiert und an vier Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Hannover und Leipzig. Das Angebot der dgp umfasst Eignungstests, Assessment-Centers, Weiterbildung, Bewerbungsmanagement sowie Organisationsentwicklung. Im Jahr 2024 feiert die dgp ihr 75-jähriges Bestehen.  

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